Transición Estratégica de Carrera

Tu carrera
no se
improvisa.
Se diseña.

Acompaño a profesionales con trayectoria sólida a rediseñar su transición de carrera — alineando fortalezas, valores y mercado.

10+
Años de
experiencia
3
Fases
estratégicas
100%
Orientado a
resultados
Agenda tu llamada de exploración →
Laura Cortés — Coach & Mentora
Coach & Mentora Laura Cortés
Esto es para ti si…

Reconoces este
patrón.

Avanzaste en tu carrera por oportunidades o reacción, más que por diseño estratégico.
Tienes experiencia diversa y sólida, pero sin una narrativa profesional que la articule con claridad.
Estás en una nueva etapa personal que redefine qué es importante para ti.
No sabes cómo traducir tu trayectoria a otro sector, tipo de organización o nivel de responsabilidad.
Quieres reposicionarte en un rol más coherente con tus fortalezas y valores reales.
No quieres dejar tu próximo movimiento profesional al azar — ni al impulso del momento.
Sobre mí

No te acompaño
desde la teoría.
Desde la experiencia.

Soy Laura Cortés, Coach certificada y Mentora en transición estratégica de carrera. Tengo más de 10 años de experiencia liderando proyectos de alto impacto en cooperación internacional — dirigiendo equipos, gestionando presupuestos multimillonarios y tomando decisiones estratégicas bajo presión.

Sé lo que es construir una trayectoria sólida por acumulación de roles y oportunidades. Y sé lo que significa llegar a un punto donde la experiencia es valiosa pero la dirección ya no está clara.

Por eso decidí especializarme en acompañar a profesionales como tú: personas con trayectoria real que merecen un proceso de transición diseñado con el mismo rigor con el que han construido su carrera.

Mi trayectoria relevante
2024–2025

Project Director — PILARES

PACT, Inc. · USDOL · $4.25M USD

Lideré el cierre estratégico del proyecto logrando el 100% de metas y presupuesto ejecutado. Gestión de 30+ profesionales y enlace principal ante USDOL y socios nacionales e internacionales.

2022–2023

Project, Operations & M&E Manager

PACT, Inc. · Bogotá

Coordinación de 32 organizaciones de la sociedad civil. Supervisión técnica, planeación estratégica y gestión operativa del programa.

2018–2022

M&E Officer → Acting Director

PACT, Inc. · USDOL

Desarrollo e implementación de sistemas CMEP. Asumí dirección interina con desempeño reconocido. Capacitación en calidad de datos y sistemas de reporte.

2014–2018

M&E Associate

PACT, Inc. · Somos Tesoro · USDOL

Implementación de sistemas M&E, coordinación de datos de campo y co-creación de sistema participativo de monitoreo con 32 OSC.

2012–2014

Contracts & Grants Consultant

Chemonics International · USAID · $55M

Gestión del ciclo completo de subvenciones bajo regulaciones USAID.

Laura Cortés
Master en Life Coaching
IAFI · 2023
MBA
Universidad de Medellín · 2020
Impact Evaluation
MIT · 2020
Especialista Diseño y Evaluación de Proyectos
Universidad de Medellín · 2017
El método

Tres fases.
Un sistema.

Primero entiendes quién eres profesionalmente hoy. Luego defines hacia dónde vas. Finalmente diseñas cómo llegar — sin dejarlo al azar.

Fase 01 Claridad Profesional

Ordenamos tu trayectoria con criterio. Identificamos qué funciones potencian tu rendimiento, qué contextos te desgastan, qué fortalezas se repiten a lo largo de tu carrera y qué valores no estás dispuest@ a negociar.

→ Entregable: Mapa Estratégico de Identidad Profesional
Fase 02 Dirección y Posicionamiento

Pasamos de entender quién eres a definir hacia dónde vas. Construimos tu propuesta de valor, evaluamos rutas viables, detectamos brechas reales y rediseñamos tu CV y LinkedIn con criterio estratégico.

→ Entregable: Cuaderno Estratégico de Posicionamiento
Fase 03 Estrategia y Ejecución

Pasamos a la acción estructurada. Definimos empresas objetivo, diseñamos tu estrategia de networking, construimos tu pitch y organizamos tus postulaciones con foco y criterio — no por impulso.

→ Entregable: Plan de Transición 30–60–90 Días
Programas

Elige la modalidad
que se adapta a ti.

Modalidad 1 · Mayor autonomía
Sistema Autónomo Guiado

Un sistema estratégico en tres fases con bitácora virtual en Notion, cápsulas breves de orientación y 3 sesiones individuales — una por fase. Diseñado para avanzar a tu ritmo con estructura clara.

  • 3 sesiones individuales estratégicas (una por fase)
  • Bitácora virtual estructurada en Notion
  • Cápsulas de orientación por etapa (máx. 2 min c/u)
  • Mapa Estratégico de Identidad Profesional
  • Cuaderno de Posicionamiento + rediseño CV y LinkedIn
  • Plan de Ejecución 30–60–90 Días
Pesos colombianos $900.000 COP
Dólares USD ~$220 USD

Pago en 2 cuotas · 50% al iniciar + 50% al finalizar el primer mes

Modalidad 2 · Acompañamiento cercano · Más completo
Acompañamiento Integral

El mismo sistema de tres fases con mayor profundidad y cercanía. Incluye 8 sesiones individuales — analizamos, decidimos y ajustamos juntas en tiempo real a lo largo de todo el proceso.

  • 8 sesiones individuales estratégicas (distribuidas en 3 fases)
  • Bitácora virtual estructurada en Notion
  • Análisis profundo de momentos clave de carrera y patrones de alto desempeño
  • Mapa Estratégico de Identidad Profesional
  • Cuaderno de Posicionamiento + CV y LinkedIn completos
  • Estrategia de networking personalizada
  • Guía de IA para búsqueda estratégica (PDF + video)
  • Plan de Ejecución 30–60–90 Días + protocolo de revisión mensual
Pesos colombianos $1.500.000 COP
Dólares USD ~$370 USD

Pago en 2 cuotas · 50% al iniciar + 50% al finalizar el primer mes

¿No sabes cuál elegir? Una llamada de 30 minutos lo aclara todo.

Agenda tu llamada gratuita →
Manifiesto

Tu carrera no
se improvisa.
Se diseña.

La mayoría de los profesionales con trayectoria sólida llegaron donde están por reacción, por oportunidad, por las circunstancias. Muy pocos por diseño. Ese patrón termina aquí.

Lo que creo
01

Un historial sólido no habla solo. Necesita una narrativa articulada con criterio para abrirte las puertas correctas.

02

Cambiar de carrera no es retroceder. Es la decisión más estratégica y valiente que puede tomar un profesional maduro.

03

Las fortalezas sin contexto son ruido. Las fortalezas alineadas al mercado son ventaja competitiva real y medible.

04

Los valores no son decoración de LinkedIn. Son el filtro más poderoso para decidir a dónde ir — y a dónde no.

05

Aplicar a decenas de vacantes sin dirección es urgencia, no estrategia. El mercado recompensa el talento posicionado con claridad y método.

06

La claridad es un punto de partida, no un lujo. Sin saber quién eres profesionalmente hoy, cualquier movimiento es un salto al vacío.

Acompaño a profesionales con trayectoria a rediseñar su transición — alineando fortalezas, valores y mercado para acceder a roles coherentes con su identidad profesional.


No se trata de cambiar de trabajo. Se trata de tomar la decisión correcta, con claridad, criterio y estructura.

El próximo paso es tuyo — y es por diseño
Contacto

Hablemos
con criterio.

Una llamada de exploración de 30 minutos — gratuita, sin compromiso — para entender dónde estás y si el proceso es adecuado para ti.

Llamada de exploración · 30 min · Gratuita

Entendemos tu situación actual, qué quieres lograr y si tiene sentido trabajar juntas. Si hay fit, hablamos del programa. Si no, te oriento hacia donde tiene más sentido para ti.

¿Lista para diseñar tu siguiente movimiento?

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Email

lauracortescoach@gmail.com

WhatsApp

+57 310 891 8751